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各基層黨組織結合工作實際,廣泛組織開展小改小革活動,充分挖掘參戰員工的智慧和才干,不僅了‘內坡口加工’和‘變壁厚全自動焊接工藝’的兩項較大難題,還有‘可視化根焊管口封堵裝置’、‘焊口打磨護板’、‘沉管下溝輪胎膠皮保護裝置’等的發明”等一大批技術革新成果運用到工程建設之中,不僅改善了工作環境、降低了勞動強度和風險,而且還大大節約了成本,提高了工作效率。目前,中俄東線全國引領性勞動技能競賽的比拼正精彩紛呈,“百日攻堅”行動又如火如荼,同步開展的“抓*、賽質量、強素質、創”主題實踐活動、黨支部陣地建設、標準化機組建設、“一個**一面旗”活動、“陽光杯”*知識競賽、身邊的故事講述系列比賽活動等,強化了**的責任和擔當意識,促進了工程建設,弘揚了石油精神,助推“一帶一路”。
中俄東線通過定期召開聯合黨工委聯席會議的形式,探索大*工作思路,謀劃大*工作布局,促進*工作與施工生產深度融合,通過開展一系列主題活動,激發員工工作熱情,調動員工工作積性,增強員工建功立業的信心,讓員工有歸屬感。“員工有了歸屬感就有干勁,有干勁做事情就會有主動性,員工的潛力就會得到的發揮,我們項目部許多成果和小發明就是出自員工之手。”九標段新疆油建公司總工程師楊俊明說。在工程建設過程中,聯合黨工委結合工程施工實際加大技術推進力度,圍繞D1422X80管道線路施工,持續開展技術管理和工作。組織完成了針對固定口連頭的手工+自動焊工藝,針對自由口連頭的半自動+自動焊工藝和針對大壁厚30.8毫米的全自動焊接工藝評定工作,降低了工人勞動強度、提高工效、了焊接質量的穩定性和可靠性;在新產品研發課題上,完成了站場低溫環境(零下45攝氏度)D1422X80熱擠壓三通和低溫環境(零下45攝氏度)D1422×30.8X80鋼管的小批量試制,檢驗結果滿足技術條件要求。
“*引領,充分調動各方面的積性、主動性、創造性,進一步提升聯合黨工委和項目基層黨組織、全線**的站位,不斷增強學習能力、創造能力、落實執行能力,進一步加強黨支部的陣地建設,團隊協調合作能力,創建文化建設,開展好勞動競賽和主題實踐活動,建功能源通道建設。”這是中俄東線構建大*格局的目的和內涵。中俄東線聯合黨工委李文杰說:“建設這樣一條舉世矚目的大工程,需要帶領和動員各級組織、各條戰線、各個部門和每一名參建員工,統籌各類優質資源,充分利用信息化平臺建設,全力支持、服務和推進工程建設。2018年7月,全國引領性勞動和技能競賽在中俄東線啟動,全線參建員工以“建設智能管道樣板、爭創國優工程金獎”為己任,掀起了賽安全環保,賽工程質量,賽創效,賽計劃進度,賽陽光工程的勞動和技能競賽熱潮,全線上下依靠集體智慧,在各個方面不斷實現著新的突破,為促進驅動發展、加快產業轉型升級、推動重大項目建設、加強生態環境保護、深化開放合作共贏等方面發揮了積作用。